In diesem Beitrag zeige ich ein lose Sammlung unkonventioneller Wege, wie Firmen neue Mitarbeiter auf sich aufmerksam machen wollen.
Axel Springer „Media Entrepreneurs“
Unkonventionelles Kampagnen-Video.
IKEA „Career Instructions“
Ikea legt Karriere-Anleitungen den Möbeln bei.
Heineken „The Candidate“
Eine Art „Versteckte Kamera“ für die Bewerber.
(Nochmal) Axel Springer „Yeah 3000“
Unkonventionelles Kampangnen-Video, das die Start-Up-Szene ein bisschen auf den Arm nimmt.
Bundeswehr „Die Rekruten“
Webserie auf YouTube.
Bertelsmann „Create Your Own Career“
Hier wird der sogenannte Storytelling-Ansatz (z. B. Metaphern, mehr siehe auf Wikipedia) zur Ansprache von Bewerbern verwendet.
https://www.youtube.com/watch?v=Mmwv1Zc1JSM